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Lojas
Dezembro
2012
Tilibra é premiada por boas
práticas no trabalho
O Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho há 15 anos celebra as melhores indústrias
do país em suas práticas de gestão, qualidade no trabalho e responsabilidade social.
Após a análise dos programas inscritos pelas empresas, são premiadas aquelas que se
destacaram em termos de cultura organizacional, gestão de pessoas, educação e de-
senvolvimento, ambiente de trabalho seguro e saudável, inovação e desenvolvimento
socioambiental.
As empresas participantes inscreveram suas práticas durante o primeiro semestre de
2012. O julgamento e a premiação das campeãs na etapa estadual aconteceram no
mês de outubro e a cerimônia, organizada no salão
nobre da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), consagrou 30 empresas de diferentes portes. Na soleni-
dade, representantes do Sesi, somados a membros das empresas homenageadas, puderam confraternizar e receber a placa
de Menção Honrosa pela participação no prêmio, que prossegue com a finalização da etapa nacional.
Pela Tilibra, o diretor industrial Paulo Gomes d´Almeida esteve presente e recebeu, das mãos de Alberto Ogata, diretor
titular adjunto de responsabilidade social da Fiesp, e de Suemi Mori, gerente de responsabilidade social do Sesi Nacional, as
placas pela participação nas categorias “Inovação” e “Desenvolvimento Socioambiental”. A empresa se inscreveu e foi clas-
sificada com os seguintes programas: “Programa de Melhorias Tilibra”, que incentiva e organiza a prática de melhorias em
todos os processos da empresa, e pelo “TATI – Treinamento Aberto Tilibra”, um programa interno que possibilita a capacita-
ção de funcionários para novas funções que, posteriormente, serão ocupadas através de processos de recrutamento interno.
Para a gerente de recursos humanos da Tilibra, Sueli Pires, os dois reconhecimentos selam o compromisso da empresa com
o seu principal patrimônio, as pessoas. No “Programa de Melhorias”, as ideias, a criatividade, a participação dos funcioná-
rios é estimulada e reconhecida através de eventos e premiações. Pelo TATI, o desenvolvimento de habilidades e estímulo
para crescimento profissional é o foco do programa.
Cadersil lança maratona de prêmios
A Cadersil lança a campanha “Maratona de Prêmios” em todo território
nacional. Serão sorteados dois kits a cada 15 dias, contendo camisa,
2 cadernos e caneca; a cada promoção será modificada a linha tema
dos kits. A ação é válida em todo o território nacional, no período de
outubro até dezembro de 2012. Para participar, basta curtir a fan page
da empresa no Facebook, compartilhar publicamente a imagem da pro-
moção vigente na ocasião, e para mais informações, entrar no site www.
cadersil.com.br.
“Com essa nova ação, a Cadersil visa atingir dois grandes objetivos: aproximação com clientes e revendedores e a fixação
da marca através das redes sociais”, afirma Patrícia Cabral, diretora de marketing.
O regulamento e a relação dos ganhadores de promoções passadas podem ser encontrados no portal da empresa, que
disponibiliza também mais informações sobre seus produtos e curiosidades, conteúdo de notícias, serviços, entretenimen-
to, esportes, entre outros, além de vídeos do Brasil e do mundo.