GIRO
Lojas
Novembro
2015
Papelarias do EstadodoMaranhão
começam a se credenciar para participar do
Programa ‘Mais Bolsa Família Escola’
OGovernodoEstadodoMaranhão iniciouocredenciamentodepapelarias eempresas interessadas emparticipardoProgramaMaisBolsa
FamíliaEscola, que institui oCartãoMaterial Escolarna região.
No iníciodoano letivode2016, oprogramaconcederácréditodeR$46por estudante, paraacompradematerial deusoescolar às famílias
cadastradasnoBolsaFamíliadoGovernoFederal eque tenhamfilhos em idadeescolar, entre4e17anos.
Atravésdeumcartãomagnético tipodébito, as famíliasbeneficiáriasdoprogramadoGovernoFederal noMaranhãopoderão realizar compras
em lojas ecomércios autorizados em seusprópriosmunicípiosparaavendadematerial escolar. As empresasquequiserem secredenciarpode-
rão fazê-loatravésda internet, noendereço
.
OgovernodoMaranhãodestinaráR$100milhões em recursosparaacompradematerial escolarnoEstado.OProgramaMaisBolsaFamília
Escola, instituídopelogovernador FlávioDino, vai atender amaisde1,4milhãodeestudantes e faránomêsde janeirodecadaanoa transferên-
ciade subsídioequivalenteaumaparcelamensal do repasse realizadopelogoverno federal às famílias cadastradasnoProgramaBolsaFamília.
Como repasse, crianças eadolescentesda redepúblicadeensinode todosos217municípiosmaranhenses serãobeneficiadasdiretamente
com recursosparaacompradematerial escolarno iníciodoano letivo.
Esteprogramaé similar aoutilizado, com sucesso, jáha três anos, peloDistritoFederal emaisde20cidadesMinasGerais eSãoPaulo.Oprogra-
maeliminaacorrupçãonas licitaçõesdematerial escolar.
OgovernadordeSãoPaulo,GeraldoAlckmin, tambémquer implantaroCartãoMaterial Escolar (CME),mas aSecretariadeEducaçãoainda
barraoprocesso.
“Alémdeeliminar acorrupçãonas licitações, oCMEdescentralizaa renda, fortalecendoaeconomiadosmunicípios aogerar empregosno
comércioeaumentaaautoestimaeo rendimentoescolardoaluno, quedeixade ser carimbadocomopobrepelokit escolarpadrãode licita-
ções.”, explicaopresidentedaAssociaçãoBrasileirados Fabricantes e ImportadoresdeArtigos Escolares (ABFIAE), RubensPassos. AABFIAEe
outras entidadesdo setor apoiamqueos estados emunicípios adotemestemodelomodernoeeficaz”, completa.
XeroxBrasil temnovodiretor
de Recursos Humanos
AXerox acaba de anunciar a contrataçãode Eduardo Brecht para assumir a diretoria de
Recursos Humanos da empresa no Brasil. Acumulando 20 anos de experiência em Re-
cursos Humanos, adquiridos emgrandes companhias de vários setores, umdos desafios
de Brecht será desenvolver aindamais a estratégia de RHda Xerox no Brasil, de forma
alinhada com as práticas globais da organização.
Brecht é formado empsicologia pelaUniversidade Estadual Paulista, possuiMBA em
gestão empresarial pela FundaçãoGetúlioVargas e especialização (Lato Sensu) em ad-
ministração industrial pelaUniversidade de São Paulo. Ele ficará baseado em São Paulo.
Para Brecht, assumir esse postona Xerox representa uma grande oportunidade de
desenvolver projetos que ajudem a alavancar resultados através das pessoas e uma das
primeiras ações planejadas por ele é conhecer todas as frentes de trabalhoda Xerox.
“A área de RHprecisa estar fortemente envolvida com as áreas de negócios. É necessário conhecer comprofundidade
seus desafios a fimde alinhar os investimentos empessoas aos objetivos estratégicos, preparando a organizaçãopara o
sucesso”, afirma.
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