Teresa Ferreira, que já atuou em outras áreas na empresa, agora é diretora de Rh e Marcio Lassance passa a responder como diretor executivo da cadeia integrada de suprimentos.
A Xerox do Brasil tem uma nova diretora executiva de recursos humanos. Na empresa há 14 anos, Teresa Ferreira, que atuou nas áreas de planejamento financeiro, orçamento, análise de contratos e controladorias operacionais de vendas, gestão integrada de suprimentos e serviços a clientes, agora é responsável pelas diretorias e gerências que apóiam a estratégia organizacional do capital humano e formação da nova geração de líderes da empresa. A diretoria inclui ainda as operações de organização e planejamento, remuneração e benefícios, saúde ocupacional, treinamento e desenvolvimento, segurança e conformidade, comunicação interna e endomarketing.
A diretoria de RH era liderada por Marcio Lassance, que agora passa a responder como diretor executivo da cadeia integrada de suprimentos da companhia. Todos os processos de logística, fornecimento de material, controle de inventário, instalações e manufatura da empresa, além do planejamento e da operacionalização das estratégias de negócio da área serão conduzidos pelo executivo.
Teresa Ferreira tem cinco anos de experiência em auditoria nas áreas de indústria e comércio pela KPMG Auditores. Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), a executiva possui MBA em Gestão de Negócios e é especialista Black Belt certificada pelo George Group US, maior organização mundial em treinamento e consultoria na metodologia Lean Six Sigma. www.xerox.com.br.
